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　　全面實施人才強企戰(zhàn)略，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以加快提升人力資源職業(yè)能力為目標(biāo),，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引,、用好人才三個環(huán)節(jié),，加快人才隊伍建設(shè)步伐，緩解人才短缺的狀況,，為公司發(fā)展提供人才支持,。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃的原則
1、以人為本的原則,。以實現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),，促進人才隊伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。
2,、秉承以能力建設(shè)為先導(dǎo)的原則,。加快人才能力建設(shè),，做到高端拉動，引領(lǐng)發(fā)展,。
3,、實施終身教育和培訓(xùn)的原則。推進實施多層次,、多樣化的終身教育和培訓(xùn),，不僅滿足數(shù)量上的供需平衡，并在人才結(jié)構(gòu)方面實現(xiàn)協(xié)調(diào)和優(yōu)化,。
4,、以職業(yè)能力為標(biāo)準(zhǔn)進行培養(yǎng)、認(rèn)證,、使用的原則,。通過職業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)人才職業(yè)能力由弱勢向強勢轉(zhuǎn)變,。
5,、整體推進的原則。加強對人才的培養(yǎng),、評價,、選拔、使用,、流動,、激勵、保障的銜接和相互作用,，建立符合社會主義市場經(jīng)濟,，有中國特色的高效運行機制和高質(zhì)量工作模式。